國源電力哈密煤電公司基于機(jī)器視覺的員工情緒行為風(fēng)險智能診斷與干預(yù)研究項(xiàng)目招標(biāo)
1.招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目名稱為：國網(wǎng)能源哈密煤電有限公司基于機(jī)器視覺的員工情緒行為風(fēng)險智能診斷與干預(yù)研究項(xiàng)目招標(biāo)，項(xiàng)目招標(biāo)編號為：CEZB250106091，招標(biāo)人為國家能源集團(tuán)國源電力有限公司，項(xiàng)目單位為：國網(wǎng)能源哈密煤電有限公司，資金來源為自籌。本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)資格后審招標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

2.1項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
針對煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域中人因風(fēng)險管控的關(guān)鍵問題，提出基于機(jī)器視覺的煤礦員工情緒-行為風(fēng)險智能診斷與干預(yù)研究，旨在通過人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)對員工情緒的主動監(jiān)測與精準(zhǔn)干預(yù)。項(xiàng)目背景緊密圍繞國家安全生產(chǎn)戰(zhàn)略需求，針對當(dāng)前煤礦事故中85%以上由員工不安全行為引發(fā)的現(xiàn)狀，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員身心健康的新要求，創(chuàng)新性地引入機(jī)器視覺與AI情緒識別技術(shù)，構(gòu)建覆蓋“監(jiān)測-識別-預(yù)警-干預(yù)”全流程的智能管控體系。
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
項(xiàng)目目標(biāo)聚焦于推動煤礦安全管理模式從被動教育向主動干預(yù)轉(zhuǎn)型，通過技術(shù)創(chuàng)新提升人因可靠性，降低事故發(fā)生率。預(yù)期成果包括形成具有行業(yè)指導(dǎo)價值的研究報告，以及可落地應(yīng)用的智能管控平臺，為能源企業(yè)提供數(shù)字化、智能化的安全管理解決方案，助力能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本項(xiàng)目的實(shí)施將顯著提升能源企業(yè)本質(zhì)安全水平，為全國能源企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供示范與借鑒。

2.1.2招標(biāo)范圍：
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
在大南湖一礦，開展員工情緒的“監(jiān)測-識別-預(yù)警-干預(yù)”全流程的智能管控體系與平臺的研究工作。大南湖一礦包括班前會會議室（10個班前會，各安裝1個攝像頭）以及井口（1個攝像頭），對這些場景下員工的情緒進(jìn)行監(jiān)測與研究。

研究內(nèi)容涵蓋五大核心模塊：一是通過多維度數(shù)據(jù)分析，揭示員工行為風(fēng)險與情緒表征的內(nèi)在關(guān)聯(lián)；二是開發(fā)基于視頻圖像分析的智能識別算法，實(shí)現(xiàn)對員工情緒狀態(tài)的實(shí)時捕捉；三是構(gòu)建員工情緒綜合風(fēng)險預(yù)警模型，制定分級分類的預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)；四是搭建員工情緒智能診斷管控平臺，集成班前會場景下的動態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析功能；五是建立個性化干預(yù)體系，結(jié)合心理疏導(dǎo)、體能訓(xùn)練等措施實(shí)現(xiàn)情緒風(fēng)險閉環(huán)管理。

2.1.3服務(wù)期限：
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
自合同簽訂之日起12個月（其中研究期限10個月，系統(tǒng)平臺試運(yùn)行期限2個月），具體開展時間以招標(biāo)人通知為準(zhǔn)。

2.1.4質(zhì)量要求：

投標(biāo)人須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及招標(biāo)人要求提交相應(yīng)文檔及介質(zhì),文檔內(nèi)容和質(zhì)量需達(dá)到招標(biāo)人及用戶要求。

2.2其他：/

3.投標(biāo)人資格要求

3.1資質(zhì)條件和業(yè)績要求：

【1】資質(zhì)要求：投標(biāo)人須為依法注冊的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。

【2】財務(wù)要求：/

【3】業(yè)績要求：2020年7月至投標(biāo)截止日（以合同簽訂時間為準(zhǔn)），投標(biāo)人須至少具有合同內(nèi)容包含煤礦智能安全技術(shù)研究或煤礦智能管控技術(shù)研究或煤礦員工行為風(fēng)險干預(yù)研究的合同業(yè)績2份。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績要求的合同，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業(yè)績要求中的關(guān)鍵信息頁。

【4】信譽(yù)要求：/

【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：（1）投標(biāo)人須提供擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效的副高級及以上技術(shù)職稱。

（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少具有1個擔(dān)任國家級科研項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，投標(biāo)人須提供能證明項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績的合同或計劃任務(wù)書或立項(xiàng)通知書或相關(guān)證明材料，若合同中無項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名，須提供對應(yīng)的驗(yàn)收證明或用戶證明等有蓋章的證明材料（須含工程名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及單位名稱）。

（3）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須為投標(biāo)人在冊正式人員，提供2024年6月至投標(biāo)截止日連續(xù)6個月投標(biāo)人為其繳納的養(yǎng)老保險繳納證明（社保機(jī)構(gòu)出具或社保網(wǎng)站截圖并加蓋社保機(jī)構(gòu)公章）。

【6】其他主要人員要求：/

【7】設(shè)備要求：/

【8】其他要求：/

3.2本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件開始購買時間2025-07-0109:00:00，招標(biāo)文件購買截止時間2025-07-0716:00:00。




本招標(biāo)項(xiàng)目僅供正式會員查看，您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)信息，請聯(lián)系辦理會員入網(wǎng)事宜，成為正式會員后可下載詳細(xì)招標(biāo)、報名表格、項(xiàng)目附件和部分項(xiàng)目招標(biāo)文件等。
聯(lián)系人：郝亮
手機(jī)：13146799092(微信同號)
郵箱：1094372637@qq.com